基础架构架构师 Landing 指导手册

一、岗位本质理解核心定位这个岗位的本质是"技术杠杆"角色——不是自己写代码实现功能，而是通过架构决策、标准定义、技术评审，让整个集团数万研发团队的技术体验和效率产生正向放大。传统研发视角： 我动手干活 → 服务 N 个用户 架构师视角： 我设计系统 → N 个团队按此构建 → 服务 数百万用户 你的杠杆是 "架构决策的正确性 × 采纳率"价值衡量方式维度传统研发架构师工作产出代码量、功能数方案采纳率 × 实施效果 × 后续演进成本时间分配80% 写代码80% 说和写，20% 技术深度工作成功标志代码质量/产出速度团队按你的架构构建且效果验证良好二、硬技能要求2.1 核心技术栈必须精通技术领域要求程度具体知识点分布式系统精通一致性算法（Raft/Paxos）、分布式事务、CAP 理论、共识协议容器/K8s精通K8s 架构原理、调度机制、Operator 模式、网络模型、存储 CSI服务网格掌握Istio/Linkerd 架构、xDS 协议、安全策略、可观测性集成存储系统掌握分布式存储（文件系统/对象存储/数据库）、数据复制、容灾计算调度精通任务调度、资源分配、负载均衡、弹性伸缩网络掌握VPC/CNI、负载均衡、网关架构、流量治理可观测性掌握Metrics/Tracing/Logging 体系、APM、SLO/SLA 管理成本工程掌握资源利用率优化、容量规划、计费模型、成本归因2.2 技术决策能力要求技术决策光谱： 执行层 架构层 战略层 │ │ │ ▼ ▼ ▼ ┌────────┐ ┌──────────┐ ┌─────────┐ │写代码 │ │技术选型 │ │ 技术路线 │ │实现功能│ → │架构设计 │ → │ 演进规划 │ └────────┘ └──────────┘